還有正職也能接案嗎？快組隊的彈性合作與面試方式一次說明
「我有正職工作，還能來快組隊接案嗎？」
很多來詢問快組隊的自由工作者，都會帶著這個問題。有些人目前有正職，但希望利用閒暇時間增加收入或探索新領域；有些人正在轉職過渡期，還不確定何時完全跳進自由接案生活。這些情境我們都理解，因為快組隊本來就不是只為「全職 freelancer」而存在的，我們更關心的是：你現在的狀態，適合什麼樣的合作方式？
所以答案是：有正職也可以接案，而且我們會依照你的狀態設計合作節奏與媒合方式。
快組隊合作的核心原則：彈性、尊重、專業
快組隊的合作模式設計上，從來就不是「要你拋下一切，接滿工時」。我們所做的，是建立一個平台，讓願意以專業提供價值的人才，有選擇地與需要解決問題的企業合作。你可以是：
- 還有正職、想兼職接案試水溫
- 正在轉職中，找尋過渡階段的合作
- 接案已久，但不想一直自己找案子，想靠信任媒合建立長期合作網
我們的合作關係是委任制，你是以「自由工作者」身份提供服務，不是僱傭關係。這代表你可以：
- 自由選擇案子與投入時段
- 在不影響本職工作的情況下彈性安排
- 保留你在原公司所有的勞基法與保險保障
我們的媒合流程會了解你的「生活狀態」
我們在合作前會安排該有的行為面試及專業面試來評估是否適合平台上的合作模式，不是硬式面試，而是理解性的對談。除了了解你的專業技能與經驗，我們更會詢問：
- 你目前有沒有正職？工作時間怎麼安排？
- 你目前希望一週能投入多少時間？哪些時段比較彈性？
- 你接案的目的與期待是什麼？例如收入補充、職涯探索、專案經驗累積等
- 你期望怎樣的合作節奏？可接受的合作週期與長短？
這些資訊將會幫助我們在匹配案源上的適切度，避免你成為平台正式核可的自由工作者後，會因時間衝突、合作模式不合而壓力爆表的合作。
我們希望的，是每個進到合作的人才，透明溝通並提出你該有的疑慮，不管是否有正職，都能自在投入、不用擔心無法應付。
我有正職，合作上會有什麼限制嗎？
你仍然會享有以下完整合作權益：
- 自訂時薪：我們不會因為你是兼職就要求調降價格，還是由你設定合理時薪，平台保障起跳 $500/hr
- 透明付款機制：每月結算、由平台代收代付、免開發票
- 二代健保補充費處理：我們會依法處理補充保費，不會干擾你的正職健保
- 勞務單制度保障：每次合作會簽勞務單，列出合作內容、時數、費用，供報稅與法律依據使用
唯一需要注意的：請確認你的正職工作是否有簽署競業條款或接案相關規範，我們會在面談時提醒你確認這部分。
我們正在找這樣的你：專業強、時間靈活、有責任感
快組隊在招募自由工作者時，不追求數量，而是很重視以下幾個面向：
- 專業成熟靈活運用：能獨立作業、快速理解需求並有靈活組合技給出合適產出者
- 足夠的時間掌控能力：即使只有每週 8 小時投入，也能準時 deliver，並主動溝通
- 責任感與協作度高：不是被動執行者，而是能一起把事情完成的人
這也是為什麼，我們很歡迎有正職、但專業能力強、協作經驗多、時間運用成熟的人加入。
像是我們就曾與一位 UI 工程師合作過，他平日是正職 remote 員工，每週只空出兩個晚上與週末早上，但他總能提早完成我們安排的設計需求，並清楚溝通狀態，整個合作長達半年以上。真正重要的不是投入時間的「長」，而是投入質量的「穩」。
不用離職也能自由，合作不該是全有或全無
如果你曾經猶豫：「我是不是要放掉正職才有資格接案？」，那快組隊想說的是——自由不是一種身份，而是一種選擇方式。
我們理解，不是每個人都能立刻跳進全職 freelance 的狀態，也不是每個人都想成為一人公司。你也許只是想探索、想利用閒暇時間接案、想體驗不同領域的協作。
這些都很好，快組隊的存在就是為了你這樣的夥伴：專業、有想法、需要一點彈性空間的人。
所以，是的，你可以不用離職，也能成為快組隊的合作人才。
在不犧牲正職穩定的情況下，也能擁有你想要的彈性自由。